Ликвидация бизнеса

Ликвидация бизнеса, в частности предприятия, – это прекращение его деятельности без передачи прав и обязанностей другому собственнику. По законодательству Украины данная процедура большей частью применима к ООО, ОДО, АО, реже к ФОП. Причины ликвидации компании могут быть совершенно разными, но для того, чтобы этот процесс прошел максимально быстро и слаженно, необходимо четко придерживаться алгоритма действий, установленного законом. Ниже рассмотрим причины и особенности ликвидации предприятия на примере ООО (общество с ограниченной ответсвенностью).

Причины ликвидации

Чаще всего общества с ограниченной ответственностью прекращают существование по нескольким причинам.
  1. Долги. Ощутимые задолженности и неспособность компаний погасить их в будущем служат веской причиной для ликвидации предприятия. Кредитование, привлечение сторонних ресурсов могут сыграть злую шутку и втянуть организацию в настоящую долговую яму.
  2. Отрицательная ликвидность. Низкая покупательная способность населения, постоянные колебания на рынке не дают многим компаниям выйти в стабильный плюс даже за несколько лет.
  3. Решение учредителей. Владельцы предприятия могут решить заниматься иным видом бизнеса. Иногда для этого достаточно реорганизации, но зачастую собственники компании предпочитают открыть «чистое» ООО.
Ликвидация компании или предприятия может быть как добровольной, так и принудительной. В первом случае данная процедура запускается из-за низкой ликвидности или по решению учредителей. Принудительная ликвидация чаще всего бывает из-за долгов предприятия. Этот процесс начинается по решению суда. Выплаты сотрудникам, погашение долгов осуществляется за счет оставшихся финансов и реализации корпоративной собственности. Далее разберем порядок ликвидации. Для примера возьмем добровольное прекращение деятельности предприятия по решению собственников.

Порядок ликвидации предприятия (по решению владельцев)

Официальная ликвидация предприятия – сложный и трудоемкий процесс. Необходимо исключение компании из реестров, снятие с учета в фискальной службе и так далее. Рассмотрим поэтапную процедуру ликвидации бизнеса.
  1. Принятие решения о ликвидации.
Организуется общее собрание учредителей, в результате которого разрабатывается план будущих действий и подбирается ликвидационная комиссия. Это решение требуется оформить официально и подать в государственную регистратуру в качестве протокола ликвидации.
  1. Обращение в уполномоченные инстанции для проведения проверок.
В список вышеупомянутых инстанций входят: департамент соц. страхования, пенсионный фонд, фискальная служба и прочие государственные органы. По итогам этих проверок, выдаются справки об отсутствии задолженностей, уплате налогов и прочих выплат.
  1. Закрытие счетов.
Необходимо закрыть все расчетные счета, задействованные в процессе ликвидации. Если имеются филиалы и подразделения организации, их также требуется закрыть.
  1. Оценивание активов.
Это полная инвентаризация всего имущества, которое находится в собственности компании. Если на счету фирмы нет ценных капиталов, процедура ускорится.
  1. Увольнение работников.
Этот этап следует осуществлять предельно внимательно, соблюдая все нормы действующего трудового законодательства. По закону требуется оповестить сотрудников о закрытии компании не позднее, чем за 2 месяца, выплатить зарплаты.
  1. Расчеты с кредиторами.
Здесь действует порядок реестра принятых требований. Последовательность расчетов определяется согласно заранее установленному порядку. Также предстоит продажа активов, сдача документов в архив, получение уведомления о закрытии предприятия и т. д. Процедура ликвидации предприятия может предполагать и иные этапы, рабочие моменты. Как видно из всего сказанного, закрытие бизнеса – трудозатратный, долгий процесс, требующий определенных знаний и опыта. Оптимальным решением будет доверить его специалистам, которые предоставляют услуги по ликвидации бизнеса на профессиональном уровне. АО «Аспер» эффективно решит любой вопрос, связанный с закрытием предприятия. Процедура будет проведена быстро, с минимальным задействованием клиента, исключительно в рамках закона.
Контактная информация
Телефон

+38 (068) 038 79 68

Требуется консультация?

Пожалуйста, заполните форму и наши специалисты ответят на все Ваши вопросы